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介護士の転職~転職で何が変わる?

転職したい介護士は、年末年始前後後に求人情報をチェックしよう!

現代において介護士は、売り手市場であり、実に多くの求人情報を目にすることができます。
様々な理由で転職を考えている介護士の方にとっては「職場を選ぶことができる状況」とも言えます。

また「今すぐ転職は考えていないけど、将来的には違う施設を経験したい」等の理由で、なんとなく求人情報をチェックしている介護士の方も多いのではないでしょうか。

今回は「転職したい介護士は、年末年始に求人情報をチェックする」ことのメリットや、介護士求人専門Webサイトの活用等について触れてみたいと思います。

ボーナス時期を過ぎると、求人情報は増える

世間一般的に賞与(ボーナス)時期を過ぎると、求人情報が増える傾向にあります。
なぜなら、退職、転職を考えている正規雇用者は、ボーナス支給後に頃合いを見て退職意向を現在の職場に示すケースが多いからです。

介護業界もまさにこのとおりです。ひょっとしたら世間一般の企業よりも、この傾向は顕著かもしれません。
特に冬のボーナス後に、今の職場にタイミングを見て退職意向を口頭で申し出たり、書面で退職願を提出する介護士は多くいます。

理由として、例えば年度替わりで組織体制が変わるタイミングだと、管理職などの経営サイドは、退職意向を示している介護士を新体制から外して考えるので、そのタイミングを狙って退職意向のある介護士は自らの意思表示をするというパターンがあります。

年度替わりから逆算すると、冬のボーナスが落ち着いた頃の年末年始前後の時期が退職を申し出るのには、最も申し出がしやすいタイミングと言えるのです。

また、企業によっては夏のボーナスよりも、冬のボーナスの方が多めに支給されるところも多いです。
したがって、夏のボーナス後よりも冬のボーナス後に退職意向を示す介護士の方が多い傾向にもあります。

退職意向を示す介護士が発生すれば、その介護施設は求人情報を何らかの方法で公開します。
ハローワークに求人情報を出すのはもちろんですが、介護士募集はハローワークだけではほとんど求職したい介護士の応募が無いのが、募集側の介護施設の頭の痛いところでもあります。

介護士専門Webサイトの活用

したがって多くの介護施設は、ハローワーク以外の求人媒体も使用して求人情報を公開するのが常道となっています。
近年は、新聞折り込み広告の紙媒体よりも、Web媒体を活用する介護施設が増えました。

反対に転職したい介護士にとっては、スマートフォンやインターネットができるパソコン等があれば実に多くの介護士求人情報を閲覧することが可能な時代なのです。

求人Webサイトには、介護士の求人に特化したサイトも増えてきています。有名なところでは「カイゴジョブ」「e介護転職」などがあります。

Web検索のキーワードで「介護」「転職」などと入力して検索をかけると、様々な介護士の求人に特化したサイトが出てきますので、そのようなサイトも活用することをおすすめします。

介護士求人サイトに登録するメリット

上記でご紹介したような、介護士の求人に特化したWebサイトを閲覧するだけでも、多くの介護士求人情報を目にすることができます。

しかし、介護士求人Webサイトをさらに効果的に活用するためには「会員登録」「利用登録」などをされることをおすすめします(ただし、現代は個人情報漏えい等の心配もあるため、上記でご紹介したような大手の介護士Webサイトに限定して会員登録や利用登録をし、聞いたことが無いようなWebサイトには登録しない方が無難と言えます)。

介護士求人Webサイトに登録するときに、ほとんどのサイトでは保有資格や働きたい施設形態を登録するようになっています。
上記でご紹介したサイト「カイゴジョブ」では、会員登録の際に希望条件を登録すると、おすすめの求人情報がメール配信されるサービスを利用することができます。

「今すぐ転職は考えていない」けど「将来的には転職したい」と、先々の転職を考えている介護士の方にとっては、メールで配信されてくる求人情報を見るだけでも、どのような施設でどのような条件の求人情報が出ているのか、比較することもできますし、将来の転職の参考にもなります。

したがって介護士求人Webサイトで、安心できるサイトであれば会員登録や利用登録をしたうえで、メール配信サービスを活用することをぜひともおすすめします。

まとめ

いかがでしたか?転職したい介護士の方は、世間一般の冬のボーナス時期の後に求人情報をチェックすることをおすすめします。
また介護士専門求人Webサイトに会員登録して求人情報をチェックしたり、メール配信サービスで希望条件の求人情報を受け取ることもおすすめです。

今回ご紹介した内容が、転職を考えている介護士の方の参考になれば幸いです。

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