介護支援専門員の理解を深めることで、介護士としての信頼を得れる

介護支援専門員はケアマネージャーと呼ばれる仕事であり、利用者のケアマネジメントを仕事としています。介護支援専門員のなり方、仕事内容、介護士で介護支援専門員を持っているとどのような点でメリットがあるのかをご紹介していきます。

介護支援専門員の試験は様々な資格を持っている人が受けることができる

介護支援専門員は試験に合格することによってなることができますが、受験資格があります。一定の資格を取得して５年（資格によっては１０年）の実務経験が必要になります。一定の資格というのは、介護福祉士、社会福祉士などの福祉関係の資格、看護師、理学療法士、薬剤師、栄養士、医師など様々な医療関係の資格です。
介護支援専門員になる方の内５０パーセント以上の方が介護関係の資格を取得している方であることが特徴的です。
その為、介護福祉士のステップアップとして介護支援専門員を取得する方がいますが、介護福祉士と介護支援専門員は別の仕事になりますので注意しましょう。

高齢者のケアマネジメントが主な仕事内容、休みの日でも対応をすることも

介護支援専門員の仕事内容としては、要介護認定を受けた高齢者のケアマネジメントです。その方が日常生活上で困っていることを把握して、それを支援していきます。
訪問介護を手配したり、通所介護を紹介したりすることが仕事です。その他には、介護保険上の手続きを代行したりすることも仕事の内の一つになります。
介護支援専門員の仕事内容は非常に複雑で、忙しいと言われており、その人の生活を支援していきますので休みの日でも対応をしないといけないことが多いのです。

介護士としてもケアマネージャーの仕事は共通しています、ケアマネージャーの仕事を理解する

介護士の中で介護支援専門員を持っている人は多くいます。介護士は介護保険上の施設で働いていたり、介護保険上のサービス事業所で働いてることがほとんどです。
介護支援専門員は介護保険のスペシャリストですので、介護支援専門員の資格を取得していれば介護保険上のことが理解できますので、仕事もスムーズに行く傾向にあります。
なぜこの人がこのサービスを利用しているのか、他のサービスは利用できないのかなど働いていると様々な疑問点が生まれますが、介護保険を理解していると疑問点が解決されますし、介護支援専門員と話をする時も理解がしやすいです。

まとめ

介護支援専門員は介護士と関わることが多いですので、介護支援専門員の仕事を理解することによって介護支援専門員からしてみれば安心して仕事を任せられる介護士になることができます。